1.模板倒塌：桥梁模板因组装不牢固或基础不稳定原因造成的坍塌，对人身或机械造成伤害或损失。 2.物体打击：模板下方作业人员遭受到模板上方高处落物打击造成的人身伤害。3.高处坠落：在模板上方的作业人员因安全措施不当（如未系安全带）或临时边安全措施不全从高处坠落造成的人员伤害。 对桥梁模板进行拆除时的各种事项。 解决以上问题的办法如下： 1.模板拆模顺序一般是先非承重模板后承重模板，先侧板后底板。框架结构模板拆除顺序一般是柱→梁侧板→现浇板→梁底板。2.拆模时严禁用大锤和撬棍硬砸硬撬。 3.拆模时，工作人员应站在安全处，待该段模板全部拆除后，方准把模板、配件、支架等运出堆放。 4.拆下的模板，配件等严禁抛扔，要按指定地点堆放，并做到及时清理、维修和涂好隔离剂，分类归堆备用。 5.在拆模过程中如发现砼有影响结构安全的质量问题，应暂停拆除，经过处理后，方可继续拆除。 6.拆模后板缝胶带由木工负责清理干净，板缝处及板底有少许砂浆应用角向砂轮机磨平。

盘扣式脚手架具有承载力大，搭建速度快，稳定性强，易于场地管理等特点。那么，如何延长盘扣式脚手架的使用年限?下面来了解一下吧!盘扣式脚手架的使用都是有年限的，一般来说可以到十年，但往往由于维护不到位，发生变形，磨损等情况，使用年限会缩短。在保管中的不当，造成部分配件丢失的情况也时有发生，这些都使得生产成本的提高。在施工中要严格按照规划施工，避免不必要的耗损。盘扣式脚手架有些配件是比较容易损坏的，所以要有经验的专业人员进行施工，这样可以有效减少损失，同时保证作业安全。在放置盘扣式脚手架时要做好防水、防潮措施，避免发生锈蚀。这样方便规范化管理，也不容易造成配件的混乱或者丢失。要定期对盘扣式脚手架涂抹防锈漆，一般两年一次。湿度比较大的地区，要求一年一次，以保证架子不会发生锈蚀。延长使用年限需要注意盘扣式脚手架的使用及保存，良好的维护保养是很重要的。

钢管脚手架的搭设一般只需根据商品目录所列的运用荷载和搭设规矩进行施工，不用在进行验算。一般门市钢管脚手架搭设高度限制在45m以内，采用必定方法后可到达80cm摆布。钢管脚手架是一般钢管材料制爬架成东西式规范件，在施工现场组合而成。其根本单元是由一副门式框架、二副剪刀撑、一副水平梁架和四个联接器组合而成。钢管脚手架的配件质料性能：门架及其配件的规范、功能及质量应符合现行行业规范，并应有出厂合格证书及商品象征。周转运用的门架及配件应按本规范附录A的规矩进行质量类别断定、修理及运用。水平加固杆、封口杆、扫地杆、剪刀撑及脚手架转角赣州爬架处联接杆等宜选用焊接钢管，其质料在确保可焊性的条件下应符合现行国家规范，相应的扣件规范也应分别为42mm、48mm.钢管应平直。平直度答应差错为管长的1/500;两端面应平整，不得有斜口、毛口；禁止运用有硬伤及严峻锈蚀的钢管。联接外径48mm钢管的扣件的功能、质量组合爬架应符合现行国家规范，联接外径42mm与48mm钢管的扣件应有显着标记并按照现行国家规范中的有关规矩履行。

当今时代，我国工程建设的技术水平不断提升，道路桥梁工程建设迎来了诸多的新型施工技术，为构筑高质量的桥梁工程提供了极大的助益。为了适应经济的发展，平衡生产力和生产关系之间的矛盾，道路桥梁的建设数量也在不断的增长。而道路桥梁建设过程当中，施工技术就成为当下业内关心的问题。因为施工技术直接决定这道路桥梁的工艺和质量，伴随着近年来关于道路桥梁负面新闻的增多，对于质量和施工技术的问题已经成为时下公众最关心的问题。而提高道路桥梁的施工技术也是近年来，行业内部不断研究的重点。伴随着改革开放之后，我国在土木工程道路桥梁施工技术当中取得了不错的成绩。尤其是近年来，伴随着高新技术的融入，施工技术也在不断的革新。但是，发展就伴随着问题，而问题的解决就是发展的关键。加固地基提高稳定性。通过渣土夯填桩、碎石桩等复合方法的运用，增强了桥梁地基的稳固性，地基的稳固性直接决定了道路桥梁建设的质量。对于地基稳固性的施工，我们应该放在重中之重。在施工过程中，主要根据施工环境土质情况的不同来选择不同的加固材料和加固地基的方法，从而取得事半功倍的效果。 混凝土与钢筋施工工程。作为工程基础部分的钢筋工程和混凝土工程，在施工过程中用到最关键的三个技术，分别是混凝土的应用技术、连接技术和预应力技术,预应力技术在工艺和锚夹具方面都取得了很大的进步和发展,连接技术的发展已经具备将冷轧带肋型的钢筋、钢绞线和高强度的钢丝应用到施工建设中的能力,这三种工艺的进步和发展已经成为目前道路桥梁建设重要的技术手段,防水工艺效果良好。道路桥梁建设的防水工作不可忽视，目前我国使用的防水材料以柔性防水材料为主要趋势，具体有防水涂料、沥青防水、高分子片材、胶接密封材料这四大类，这些防水材料的取得归功于深入发展的新型高分子材料研究，这些材料得以广泛运用，并取得了良好的效果，受到施工界普遍的认可，都是我国新时期道路桥梁建设科研人员的辛勤劳动成果。